Simply Coaching
coachs professionnels
SOLUTIONS INNOVANTES POUR LE DEVELOPPEMENT DES PERSONNES ET LA PERFORMANCE DES GROUPES
Processus de Coaching
Au niveau Inter-Personnel
Au niveau Organisationnel
1. EVALUATION SYSTEMIQUE
360 Individuel - Relationnel - Organisationnel
3. IDENTIFICATION
Des comportements Efficaces et Inefficaces de renforcement de la situation
2. IMPACT
De la situation au niveau
- Individuel
- Relationnel
- Organisationnel
4. ACTION
Plan de renforcement des comportements Efficaces et Changement des comportements Inefficaces
Au niveau Personnel
